杨恒岐
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调岗降薪
裁判观点:末位≠不能胜任,调岗降薪需合理合法
一、案件速览
案号:(2024)桂01民终6379号
法院:南宁市中级人民法院
原被告:中国联通公司广西区分公司(下称”广西联通”)vs员工吴某筠
结果:公司上诉被驳回,维持原判;补发工资差额26,048元,支付经济补偿金188,220.8元,合计214,268.8元。
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“裁判观点:末位≠不能胜任,调岗降薪需合理合法”
2025年10月9日