员工参加用人单位组织的专业技术培训（以下简称“专项培训”），是否视为员工提供了劳动，用人单位是否需支付工资，以及用人单位因此支付的工资是否属于专项培训费用，实践中存在争议。为此，本文整理了最高院、北京高院的两个指导案例以及四川中院的案例的观点作为参考，实践中还需结合当地法律法规和司法实践以及个案情况进行分析。… 阅读全文 “裁判规则：培训期间是否支付工资及工资是否属于专业技术培训费用”